Investissement Socialement Responsable – ESG

Approche ESG de VALEO

Depuis de nombreuses années, Valeo agit pour diminuer ses impacts sur l’environnement et pour contribuer positivement à la Société. Ainsi, le Groupe adresse les piliers de l’investissement ESG de la façon suivante :

• Environnement : une mobilité moins polluante grâce à ses technologies qui contribuent directement ou indirectement à la réduction des émissions de CO₂. Valeo a par ailleurs un plan ambitieux de réduction de ses émissions générées par ses opérations, et ce sur l’ensemble de sa chaîne de valeur (Scope 1,2 et 3)
• Social : un environnement de travail sécurisant et inclusif pour ses employés et des efforts continus pour améliorer la représentation des femmes au sein de nos métiers et de nos comités opérationnels
• Sociétal : une action collective en impliquant notre écosystème, notamment nos fournisseurs et partenaires, dans la transformation de notre industrie
• Gouvernance : une gouvernance duale avec une majorité de membres indépendants au sein du conseil d’administration, et une équipe managériale opérationnelle expérimentée dont la rémunération variable annuelle est indexée sur des critères RSE ciblés

Indicateurs de performance ESG

Afin de mesurer et de suivre les résultats de ses actions, le Groupe a mis en place plus d’une vingtaine d’indicateurs de performance prioritaires à horizon 2025 et/ou 2030.

(1) Conformément à l’Article L.225-27-1, II du de Code de Commerce Français.
(2) Conformément à la recommandation de l’Article 9.3 du code AFEP-MEDEF.
(3) L’amélioration continue du TF1 depuis 2020 a encouragé le groupe à ajuster son objectif pour 2025 de <1,7 à <1.
(4) Le poste d’administrateur principal au niveau du Conseil d’Administration effectif jusqu’en janvier 2022.
(5) Séparation des fonctions de président du Conseil d’Administration et de Directeur Général, annoncée en octobre 2020 et effective en janvier 2022.
(6) Non inclus dans la rémunération des 1 700 managers clés.

Pour plus de détails, consulter le Document d’Enregistrement Universel 2023 (page 241)

Plan de contribution à la neutralité carbone : Plan CAP 50

Valeo a présenté le 4 février 2021, un plan de contribution à la neutralité carbone, le Plan CAP 50. Ce plan porte sur l’ensemble de la chaîne de valeur et inclut les fournisseurs, les activités opérationnelles et l’utilisation finale des produits vendus par le Groupe (émissions directes et indirectes, ou émissions de scopes 1, 2 et 3).

Objectifs 2030 de réduction d’émission de CO₂ selon les scopes validés par SBTi (par rapport à l’année de référence 2019)

Scopes 1 & 2 (-75 %)

• 2019 : 1,1 Mt eq CO₂
• 2030 : 0,28 Mt eq CO

Scope 3 AMONT (-15 %)

• 2019 : 9,5 Mt eq CO₂
• 2030 : 8,1 Mt eq CO₂

Scope 3 AVAL (-15 %)

• 2019 : 39 Mt eq CO₂
• 2030 : 33,1 Mt eq CO₂

Émissions évitées chez les tiers grâce aux technologies de Valeo

Au-delà de son plan de réduction des émissions, Valeo a un impact positif complémentaire via les émissions évitées chez les tiers. En effet, les technologies du Groupe devraient permettre d’éviter 13,6 Mt CO₂ eq. des émissions de gaz à effet de serre chez les tiers, soit l’équivalent de 27 % de ses émissions (base 2019).

Taxonomie européenne

Le reporting de Taxonomie européenne illustre le positionnement durable de Valeo grâce à ses solutions technologiques, dans les domaines de l’électrique, de la thermique et de la visibilité.

En 2023, Valeo affiche de bonnes performances, avec un alignement de près de 100 % pour chaque indicateur (chiffre d’affaires, dépenses d’investissements et dépenses opérationnelles) des activités éligibles concourant à l’objectif d’atténuation du changement climatique.

Pour plus de détails, consulter le Document d’Enregistrement Universel 2023 (pages 266 à 273)