道德与合规
道德是文化，合规是纪律
在法雷奥，我们相信为了保障集团的持续增长和发展，每个人都需对道德与合规作出承诺和贡献。
法雷奥的《商业道德准则》体现了我们所有的价值观和规则。它适用于我们所有人：所有员工、所有经理、所有董事、子公司以及拥有多数股权的合资企业。它深深影响着我们的环境和利益相关者。个人道德体现在日常商务活动中。在强大的道德与合规计划的支持下，《商业道德准则》有助力于集团在未来取得成功和盈利。这就是为什么我们在法雷奥事事以诚信为主要驱动力的原因。
对员工和环境保持诚信是我们的立业之本
我们在世界各地拥有 100,000 多名员工，诚信意味着无论我们在哪里工作，都要确保工作环境安全和尊重人权。诚信也意味着重视员工，重视员工的培训和发展。同时也意味着重视多元化。当然，还意味着预防歧视和骚扰。最后，我们还致力于帮助减少 CO2 排放量。我们尊重环境，尽最大努力承担责任。
公平交易、诚信经营是我们文化的一部分
我们公平、诚实地对待业务合作伙伴。我们尊重客户，坚持公平竞争，抵制反垄断和反竞争的做法和行为。我们积极打击贿赂、腐败和以权谋私行为。我们选择采购和供应商的过程公平公正，与代理商和中介机构签订了道德伙伴框架协议。
保护法雷奥的财产和资产也关乎诚信问题
首先要保护法雷奥的信息和知识产权以及员工私人信息的机密性。这需要尊重第三方的知识产权和保密性。此外，还需要避免利益冲突，确保账目、账簿和记录的真实性和准确性，打击洗钱行为。换句话说，就是要全方位致力于端到端诚信、专业和质量，并对法雷奥高度忠诚。
设计并交付符合适用标准和法规的产品
我们相信技术、质量和合规是相辅相成的。因此，为了支持我们的研发和项目团队，法雷奥已将技术合规计划嵌入到运营和系统中，覆盖了产品设计到交付阶段。该计划旨在遵守：
- 安全标准和环境法规；
- 负责任的矿产采购；
- 进出口管制和经济制裁制度；
- 数据保护法规。
个人数据保护声明
作为一家全球性的汽车公司，法雷奥不断开发客户、员工、应聘者、学生、供应商、潜在客户和许多其他利益相关者，并与之维持良好的关系。出于纯粹的商业相关目的，法雷奥需要收集、存储和使用他们的一些个人数据。隐私声明请参见第 数据保护 部分。
法雷奥开发的产品也可能会收集、使用和传输个人数据（驾驶员、乘客、行人…）
正如法雷奥《商业道德准则》所反映的，法雷奥承诺按照数据保护法规（包括《欧洲全球数据保护法规》(GDPR)）处理个人数据，并尊重数据主体（包括员工、客户、商业伙伴和利益相关者）的权利。
因此，法雷奥的政策是以公平、合法、透明的方式收集个人数据，且仅将其用于合法目的，采取措施保护数据的完整性，一起保留这些数据直至其不再需要，并全力支持数据主体行使其权利。
当法雷奥需要外包个人数据处理和/或将个人数据转移给其所在国/地区之外的接收方时，后者必须遵守适用的数据保护法律以及法雷奥数据保护合同条款和说明。其中包括法雷奥在数据泄露、数据主体权利或索赔管理以及禁止使用未经批准的子处理器方面的要求。此外，还按照法律要求签署了国际转移条款。
当法雷奥对产品的开发、设计和制造可能会触发数据保护义务时，法雷奥会在此类产品的设计研发过程中将隐私和安全因素纳入考量。
如果法雷奥是代表客户处理个人数据或开发产品，法雷奥将在遵守相关法律的前提下，同意约定的数据保护规范和客户的指示。
上述承诺得到了法雷奥数据保护合规计划的支持，该计划还涉及众多政策、程序、工具、表格、合同条款以及详细的培训和意识项目。
如有任何疑问、问题或疑虑，请务必咨询数据保护负责人和长官。最后，如有任何其它要求、问题或诉求，请联系我们的全球数据保护官：dpo.external@valeo.com（适用于外部第三方）。
坦诚以待是我们对道德和可靠沟通的承诺
无论是对我们的员工、客户、股东还是利益相关者，我们都会在考虑受众、媒体和具体情况后，谨慎沟通。我们甚至在社交媒体上谈到法雷奥或与法雷奥有关的项目或活动时都会非常谨慎，而且我们抵制内幕交易。
为保护法雷奥的信誉，必要时请提出疑虑
检测、预防、缓解和/或补救是我们的合规计划的重要组成部分。我们提供了多种方式供利益相关者提出疑虑，包括保密的内部举报系统。
任何人员如有理由相信法雷奥合规计划未得到遵守，或希望举报可能违反该计划或法律的行为，都可以使用该系统。
虽然我们对违规行为零容忍，但禁止报复行为，欢迎那些真正认为公司面临风险的人员举报问题。
